Manager HRM Services

Algemene informatie

Standplaats: Utrecht

Weet jij op inspirerende en motiverende wijze leiding te geven aan een team van 12 medewerkers HRM en salarisadministrateurs, onderdeel van de afdeling HRM? Als geen ander neem je je team mee in de veranderingen binnen KVK. Met elkaar bouwen we aan een steeds vernieuwende KVK. Een KVK die leert en op weg is naar een high performance organisatie. Elke dag is voor jou anders en uitdagend.

Jouw kracht
Je hebt een duidelijke visie op de ondersteuning van de organisatie door HRM services. Je challenged en coached jouw team in het lean en agile werken en op het verder digitaliseren, moderniseren en verder professionaliseren van de HRM-dienstverlening voor de KVK. Als geen ander ben je je bewust van de complexiteit van een organisatie in verandering en de positie die HRM daarin inneemt.
Voor de komende periode bestaat de veranderopgave vooral uit het invulling geven aan de rol van HRM als servicepartner voor de hele organisatie. Het is onze ambitie om door digitalisering en vernieuwing van HRM services de digitalisering en vernieuwing van de KVK te helpen realiseren. Daarin zijn de volgende thema’s cruciaal: stapsgewijze digitalisering HRM, lerende organisatie, agile werken, resultaatgerichte cultuur, lean, overgang andere rechtspositie. Je hebt ervaring met en een duidelijke visie op deze thema’s en je werkt vanuit de overtuiging dat mensen het verschil maken in een organisatie. Als leidinggevende faciliteer je je team om te excelleren en geef je richting aan deze stevige veranderopgave, die méér vraagt dan het optimaliseren en continu verbeteren van de bestaande processen. En juíst hierin zit voor jou de uitdaging! Uiteraard doe je dit samen met de medewerkers en andere stakeholders binnen de organisatie. Kortom: dit is een uitdagende functie voor een ervaren en ambitieuze HRM’er die het verschil weet te maken.


Wat we vragen

  • een HBO diploma;
  • gedegen relevante werkervaring en met leidinggeven aan HRM medewerkers en salarisadministrateurs;
  • ervaring binnen een dynamische en veranderende organisatie waarin je meegewerkt hebt aan het begeleiden van een transitie;
  • ervaring met lean en agile werken;
  • nauwgezetheid, coachend en sturend vermogen en organisatiesensitiviteit;


Wat wij jou bieden

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. En er staat een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog:

  • Een fulltime functie BBRA –schaal 11 en bedraagt maximaal € 5076,- per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een eindejaarsuitkering
  • Shuttel vervoerskaart
  • 35 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen op basis van fulltime inzet)
  • Goede verlof-, pensioen en ziektekostenregeling.


Werken voor ondernemers

Werken bij de KvK is werken voor 1,8 miljoen ondernemers, het hart van de Nederlandse economie. Als KvK stimuleren we ondernemerschap. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. We beheren het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers. Dit doen we zoveel mogelijk online. We zijn een publieke, landelijke organisatie met zo’n 1400 betrokken medewerkers die oog hebben voor maatschappelijk belang. We werken op 20 plekken in het land, waaronder het hoofdkantoor in Utrecht. Om het beste uit onszelf te halen, werken we aan onze talenten en ontwikkelen we ons voortdurend.


Tijd om te ondernemen

Met een ondernemende houding kom je binnen KVK het verst. Mensen die kansen signaleren en deze verzilveren, passen het beste bij ons. Ben jij zo iemand en herken jij jezelf direct als onze nieuwe HRM Manager Services? Solliciteer dan snel.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Koen Olmer, corporate recruiter, via (06)- 15 37 60 60.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.